AKKODIS - Politique de confidentialité et Conditions générales

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POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ CANDIDATS

Dernière mise à jour : septembre 2023

Bienvenue chez Akkodis ! Nous sommes impatients de travailler avec vous pour vous aider à développer votre carrière.

Vous êtes sur le point de postuler à un poste chez Akkodis. Akkodis est une marque commerciale sous laquelle opèrent les entités AKKA et Modis. Dans l'intérêt de votre candidature et du processus de recrutement, nous vous informons que les informations fournies pour la candidature pourront être partagées entre les entités AKKA et Modis qui traiteront votre candidature. Elles seront donc vos responsables de traitement.

La présente politique de confidentialité (« Politique de confidentialité ») décrit les informations personnelles que nous collectons auprès de vous, la manière dont nous les collectons, les utilisons et les traitons, et, ce faisant, la manière dont nous nous conformons à nos obligations légales envers vous. Votre vie privée est importante pour nous et nous nous engageons à protéger vos droits en matière de confidentialité des données. Bien qu'elle soit longue, veuillez lire attentivement la présente Politique de confidentialité.

Ci-dessous, un index vous permet de consulter directement les sections pertinentes si vous préférez.

INDEX

Clarification de certains termes
Quelles informations personnelles la Société recueille-t-elle et utilise-t-elle ?
Pourquoi traitons-nous vos informations personnelles et combien de temps les conservons-nous ?
Comment collectons-nous vos informations à caractère personnel ?
Devez-vous nous fournir les informations personnelles que nous demandons ?
Utilisons-nous l’intelligence artificielle ?
Transférons-nous vos informations personnelles à des tiers ?
Transférons-nous vos informations personnelles en dehors de votre pays ?
Quels sont vos droits concernant vos informations personnelles ?
Qu’en est-il de la sécurité des données lors de l’utilisation de nos systèmes ?
Comment gérons-nous les modifications apportées à la présente Politique de confidentialité ?
Personnes à contacter

Clarification de certains termes

Tout d'abord, nous devons clarifier le sens de certains termes que nous utilisons dans la présente Politique de confidentialité.

Cela peut sembler évident, mais dans la présente Politique de confidentialité, vous serez désigné sous les termes « le Candidat » ou « Vous ».

Lorsque nous parlons de « nous » ou de « la Société », nous parlons de la société Akkodis Group AG dont le siège social se situe à Gotthardstrasse 20, 6300 Zug, Suisse et qui fait partie, avec ses sociétés filiales, du Groupe Adecco. Le Groupe Adecco a pour société mère Adecco Group AG dont le siège social est situé Bellerivestrasse 30, 8008 Zurich, Suisse, qui le plus important prestataire de services RH au monde. Par le biais de ses multiples sociétés et métiers, le Groupe Adecco fournit plusieurs activités RH (Ressources Humaines) comme la mise à disposition de personnel, le détachement, les services de paie, le recrutement et la sélection, les services de test, la transition de carrière, le développement des talents, la formation et l'éducation, le reclassement externe et la mobilité internationale. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels & services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA & l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable (« nos Activités »).

Pour mener à bien nos Activités, la Société utilise plusieurs systèmes informatiques. Le présent portail (le « Portail ») vous permet de rechercher et de postuler à des emplois publiés par la Société et ses sociétés filiales, qui correspondent à vos intérêts, compétences et/ou expériences, dans les lieux où vous avez exprimé le souhait de travailler. Étant donné qu'AKKA et Modis unissent leurs efforts pour vous offrir les meilleures options possibles pour votre carrière, nous vous informons que les informations que vous avez fournies sur le Portail seront partagées entre les équipes de recrutement Akkodis d’AKKA et de Modis.

Enfin, la présente Politique de confidentialité concerne la manière dont nous traitons vos informations en tant que personne. Elle n’aborde pas la façon dont nous traitons les informations relatives à des entreprises (même si parfois les deux se chevauchent). Ce type d’informations est parfois appelé « informations personnelles », « informations personnellement identifiables » ou « IPI ». Nous utilisons le terme « informations personnelles » ou « données » dans la présente Politique de confidentialité.
Quelles informations personnelles la Société recueille-t-elle et utilise-t-elle ?

Tout au long de votre parcours de recrutement, depuis la création de votre profil sur le Portail jusqu’à votre candidature et son suivi, les informations personnelles que nous collectons et utilisons afin de vous offrir les opportunités d'emploi les meilleures et les plus opportunes, sont regroupées comme suit :

Dans certains cas, les informations personnelles que nous collectons incluront également des « catégories particulières de données » (également appelées « informations sensibles »), que nous appelons Données sensibles (i). Il peut s’agir (le cas échéant) d’informations sur des handicaps éventuels et sur les aménagements que nous pouvons être amenés à faire pour vous sur le lieu de travail, ainsi que d’informations relatives à la diversité (y compris des données sur l'origine raciale et ethnique, les opinions politiques, les croyances religieuses et autres croyances de nature similaire, l'appartenance syndicale et des données sur la vie sexuelle et l'orientation sexuelle), ou des données sur la santé (telles que les dossiers de maladie, les dossiers d’invalidité, l'aptitude au travail et l'assurance maladie lorsque ces informations contiennent des données relatives à la maladie), des données sur les infractions pénales présumées ou avérées dans chaque cas où cela est requis ou permis par la loi applicable et en vertu de celle-ci.

En fonction des circonstances pertinentes et des lois et exigences locales applicables, nous pouvons recueillir certaines des informations énumérées ci-dessus afin de pouvoir vous offrir des opportunités d’emploi adaptées à votre situation et à vos intérêts.

Pourquoi traitons-nous vos informations personnelles et combien de temps les conservons-nous ?

Finalités du traitement	Type de données	Base juridique pour traiter vos informations personnelles
Vous fournir nos services en vous trouvant des emplois/missions adaptés auxquels postuler, en vous aidant dans vos formations ou en facilitant le processus de candidature à des emplois/missions. Cela comprend l’envoi de votre CV aux employeurs potentiels pour qu’ils l’étudient et le fait de vous tenir informé des opportunités de travail futures par e-mail, téléphone, courrier et/ou autres méthodes de communication.	a) Données d’Identité b) Coordonnées c) Qualifications et données relatives à l’expérience professionnelle d) Données issues des réseaux sociaux g) Données de profil	Exécution d’un contrat ou de démarches préalables à la conclusion d’un contrat
Vous fournir nos services en évaluant, sélectionnant ou rejetant votre candidature, y compris, par exemple, en organisant et en menant des entretiens.	a) Données d’Identité b) Coordonnées c) Qualifications et données relatives à l’expérience professionnelle d) Données issues des réseaux sociaux g) Données de profil	Exécution d’un contrat ou de démarches préalables à la conclusion d’un contrat
Vous fournir nos services en évaluant les résultats de ceux-ci et selon les besoins des processus de recrutement, y compris le recrutement final	a) Données d’Identité b) Coordonnées c) Qualifications et données relatives à l’expérience professionnelle d) Données issues des réseaux sociaux g) Données de profil	Exécution d’un contrat ou de démarches préalables à la conclusion d’un contrat
Procéder aux ajustements nécessaires sur le lieu de travail.	a) Données d’identité i) Données sensibles	-Exécution d’un contrat ou la prise de mesures préalables à la conclusion d’un contrat lorsque nous avons convenu avec vous de fournir des ajustements sur le lieu de travail qui ne sont pas couverts par les lois locales ; - Respect des obligations légales notamment en matière de travail, de discrimination et de handicap
Vous adresser du marketing direct, par exemple par e-mail, messagerie ou téléphone.	a) Données d’identité b) Coordonnées	Consentement
Pour continuer à développer, tester et améliorer notre site internet/Portail ou d'autres systèmes/processus existants ou nouveaux destinés à mieux vous servir.	e) Données techniques g) Données de profil	Satisfaction de nos intérêts légitimes pour améliorer nos systèmes
Dépanner des problèmes d’appels techniques sur nos réseaux.	a) Données d’identité b) Coordonnées e) Données techniques f) Données des appels téléphoniques	Satisfaction de nos intérêts légitimes pour traiter des questions techniques affectant notre activité
Réaliser des études et des recherches statistiques et analytiques. Par exemple, pour comparer l’efficacité de notre placement de candidats entre différents secteurs d’activité et régions et chercher à identifier les facteurs qui peuvent influencer les différences que nous identifions.	E) Données techniques g) Données de profil h) Données de communication marketing	Satisfaction de nos intérêts légitimes pour améliorer et développer notre activité
Transférer des données à des tiers y compris les Membres d’Akkodis conformément au paragraphe 7 ci-dessous.	Toute catégorie de données énumérée ci-dessus si nécessaire	- Satisfaction de nos intérêts légitimes pour fournir des services et sous-traiter ces services à des tiers - Exécution d’un contrat ou de démarches préalables à la conclusion d’un contrat - Conformité avec les autorités gouvernementales ou chargées de l’application de la loi
Respecter nos obligations légales.	Toute catégorie de données énumérée ci-dessus si nécessaire	Respect d’obligations légales telles que la tenue de registres à des fins fiscales ou la fourniture d’informations à un organisme public ou à un organisme d’application de la loi.
Promouvoir la sécurité et la protection des personnes, des locaux, des systèmes et des actifs.	a) Données d’identité e) Données techniques i) Données sensibles	Satisfaction de nos intérêts légitimes afin de garantir la sécurité de notre entreprise (et des personnes qui y travaillent)
Contrôler le respect des politiques et procédures internes.	a) Données d’identité g) Données de profil	Satisfaction de nos intérêts légitimes pour garantir que nos politiques et procédures sont respectées
Administrer les communications et autres systèmes utilisés par les Membres d’Akkodis (y compris les bases de données de contacts internes).	a) Données d’identité b) Coordonnées ; e) Données techniques f) Données des appels téléphoniques h) Données de communication marketing	Satisfaction de nos intérêts légitimes pour garantir le bon fonctionnement de nos systèmes
Enquêter sur les incidents et réclamations et y répondre.	a) Données d’identité b) Coordonnées ; f) Données des appels téléphoniques i) Données sensibles	- Respect des obligations légales telles que le droit du travail - Satisfaction de nos intérêts légitimes pour résoudre tout incident et plainte conformément à nos procédures internes
Promouvoir en interne les sessions de formation qui ont eu lieu et utiliser leur contenu, afin de commercialiser des sessions similaires en interne et en externe à des tiers.	a) Données d’identité b) Coordonnées ; h) Données de communication marketing	- Satisfaction de nos intérêts légitimes (lorsqu’ils sont internes) pour former nos candidats et développer nos offres clients - Consentement (lorsqu’il est donné à des tiers)
Participer à tout achat ou vente potentiels ou réels, ou coentreprise, de tout ou partie d'une entreprise ou d'une société, auquel tout Membre d’Akkodis souhaite participer.	Toute catégorie de données énumérée ci-dessus si nécessaire	Satisfaction de nos intérêts légitimes pour promouvoir la croissance et le développement d’Akkodis

Comment collectons-nous vos informations à caractère personnel ?

Les informations personnelles que nous recueillons à votre sujet proviennent des formulaires de demande ou autres documents que vous nous soumettez, de vos interactions avec nous et d'autres personnes dans le cadre de votre demande.

Dans certains cas, nous collecterons également des informations personnelles indirectement auprès de tiers, telles que des agences de recrutement avec lesquelles nous travaillons, d'autres entités du Groupe Adecco si vous avez été transféré chez nous depuis cette entité du Groupe Adecco, des prestataires de vérification des antécédents ou de sources publiques telles que LinkedIn et Twitter conformément à la loi applicable.
Devez-vous nous fournir les informations personnelles que nous demandons ?

Vous n'êtes pas tenu de nous fournir vos informations personnelles, mais nous ne serions pas en mesure de travailler avec vous ou de vous fournir nos services, si vous ne nous fournissez pas le minimum requis afin d'évaluer votre aptitude à un poste chez nous. Si vous choisissez dans certains cas de nous fournir des informations personnelles limitées, cela peut également limiter les Services que vous pouvez recevoir de notre part.
Utilisons-nous l’intelligence artificielle ?

Oui, nous utilisons parfois de l'intelligence artificielle (IA). Cependant, nous n'utilisons pas vos informations personnelles dans une prise de décision automatisée (une décision prise uniquement par la création et l'application de technologies sans intervention humaine) ou un profilage (traitement des informations personnelles avec une gamme de technologies qui réduisent l'intervention humaine pour évaluer certaines conditions concernant une personne) qui produit un effet juridique ou un effet tout aussi important vous concernant.

Nous utilisons différentes technologies pour analyser vos données. Dans tous les cas, ces processus comportent toujours une intervention humaine, car nous utilisons ces outils pour assister nos décideurs humains experts.

Nous utilisons des systèmes/processus automatisés dans les conditions décrites dans le paragraphe précédent pour aider notre personnel à gérer de grands volumes de données ou d’applications, et nous pouvons utiliser l’IA (par exemple, l’apprentissage automatique, la logique ou des approches statistiques et basées sur les connaissances) pour vous fournir les services que vous nous demandez. Bien que nous utilisions des systèmes d’IA, toutes les décisions qui peuvent vous affecter sont prises par les recruteurs que nous formons. Par conséquent, ces systèmes d’IA n’ont pas d’effet juridique.

Par exemple, lorsque nos équipes recrutement recherchent des candidats pour des emplois, nous pouvons effectuer une recherche dans notre base de candidats à l'aide d'approches statistiques, logiques ou basées sur la connaissance et l'apprentissage automatique, qui utilisent des attributs tels que l'intitulé du poste, la disponibilité, les compétences, les expériences, les formations, les certifications ou habilitations et la localisation, afin de compiler une liste restreinte de candidats en fonction de leur degré de correspondance à la mission.

Combien de temps conservons-nous vos informations personnelles ?

La Société conservera vos informations personnelles conformément à la législation en vigueur ou aux recommandations du pays de l'offre d'emploi à laquelle vous postulez pendant :

Allemagne	6 mois suivant la création de votre compte
Belgique, Hongrie	12 mois suivant la création de votre compte
France, autres pays	24 mois suivant la création de votre compte

Transférons-nous vos informations personnelles à des tiers ?

Comme mentionné ci-dessus, nous divulguons généralement vos informations personnelles à des tiers. Cela permet de remplir les objectifs énoncés ci-dessus. Nous le faisons dans les circonstances suivantes :
- À nos fournisseurs. Nous pouvons par exemple engager un fournisseur pour effectuer un travail administratif et opérationnel afin d’assister de notre relation avec vous. Le ou les fournisseurs seront contractuellement et légalement soumis à l’obligation de préserver la confidentialité de vos données et de respecter votre vie privée, et n’auront accès qu’aux données dont ils ont besoin pour exercer leurs fonctions ; ces fournisseurs concernés sont généralement des fournisseurs informatiques (qui hébergent ou supportent nos systèmes informatiques, y compris les informations vous concernant), des sociétés de gestion de locaux (qui veillent à la sécurité physique de nos bâtiments, et ont donc besoin de connaître votre identité pour permettre l’accès à nos bâtiments) et des prestataires de gestion financière et comptable de back office (qui doivent traiter les détails des candidats afin de traiter les comptes créditeurs et débiteurs).
  Nous faisons également appel à des fournisseurs qui proposent des services et des solutions en matière de technologies de l'information, qui peuvent inclure des entretiens vidéo et des outils d'évaluation des compétences. Cette catégorie de tiers comprend :
  - Cegid dont le siège est situé 52, quai Paul Sédallian, 69009 Lyon, France et dont le lieu d’hébergement des données se trouve en Europe et qui nous fournit la technologie pour l’hébergement de votre profil, de votre candidature et pour la gestion globale des opérations de recrutement.
  - BizNet.io dont le siège est situé 36, rue de Saint Pétersbourg 75008 Paris, France et dont le lieu d’hébergement des données se trouve en France, en Europe et en Suisse et qui nous fournit des services informatiques visant à améliorer l’identification des compétences et l’allocation des candidats aux offres d’emploi.
- Aux membres d’Akkodis (« Membres d’Akkodis ») au sein ou en dehors de l'Union européenne, c’est-à-dire toute société contrôlée directement ou indirectement par la société Akkodis Group AG. Une liste des pays dans lesquels les Membres d’Akkodis opèrent est disponible sur la page www.akkodis.com. Une liste des pays dans lesquels les membres du Groupe Adecco opèrent est disponible sur la page www.adeccogroup.com/worldwidelocations. Vos informations leur seront communiquées pour différentes raisons :
  - les informations sont partagées avec les Membres d’Akkodis et les membres du Groupe Adecco qui assurent des fonctions informatiques pour les Membres d’Akkodis dans le monde pour nos intérêts légitimes; ces fonctions informatiques sont situées entre autres en France et en Belgique ;
  - les informations sont également partagées avec les Membres d’Akkodis dans le monde entier (y compris les entités juridiques acquises après la collecte d'informations) aux fins décrites précédemment ;
  - les informations sont également partagées avec les Membres d’Akkodis en dehors de votre pays pour augmenter votre visibilité dans notre base de données candidats mondiale, vous proposer des offres d’emploi adaptées à votre profil et vous adresser des opportunités d’emploi locales ou internationales sur ces marchés sur la base de nos intérêts légitimes ;
  - les informations sont également partagées avec les Membres d’Akkodis dans le monde entier à des fins administratives sur la base de nos intérêts légitimes.
- À nos clients/des employeurs potentiels. Nous partagerons vos données avec nos clients qui vous proposent des emplois/missions susceptibles de vous intéresser ou qui sont intéressés par votre profil. Ils obéissent à des obligations contractuelles et à d’autres obligations de confidentialité concernant vos données à notre égard et à votre égard.
- Au gouvernement ou aux forces de l'ordre. Nous partagerons vos données avec le gouvernement, la police, les régulateurs ou les autorités judiciaires si, à notre seule discrétion, nous considérons que nous sommes légalement tenus de le faire, autorisés à le faire, ou qu’il serait prudent de le faire.
- Aux vendeurs ou acquéreurs potentiels et à leurs conseillers. Dans le cadre de la diligence raisonnable relative à (ou à la mise en œuvre de) une fusion, une acquisition ou toute autre transaction commerciale, nous pouvons être amenés à divulguer vos données au vendeur ou à l'acheteur potentiel et à leurs conseillers.
Transférons-nous vos informations personnelles en dehors de votre pays ?

Vos informations personnelles peuvent être transférées et traitées dans un ou plusieurs autres pays, au sein ou en dehors de l’Union européenne ou de la Suisse. Une liste complète des pays dans lesquels nous opérons est disponible sur notre site internet à l’adresse www.akkodis.com.

Nous ne transférerons les données qu’aux parties énoncées à l’article 7 ci-dessus qui se trouvent en dehors de l’Espace économique européen, au Royaume-Uni ou en Suisse :
- vers des pays qui, selon la Commission européenne, le Commissaire à l'information du Royaume-Uni ou le Commissaire fédéral de la Suisse à la protection des données et à l'information, offrent un niveau de protection adéquat en vertu de l'article 45 du RGPD du Royaume-Uni et de l’UE ou de l'article 6 de la loi fédérale suisse sur la protection des données (article 16 de la loi révisée) (une liste de ces pays est disponible ici : https://commission.europa.eu/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/adequacy-decisions_fr) et ici : https://www.edoeb.admin.ch/edoeb/fr/home/datenschutz/arbeit_wirtschaft/datenuebermittlung_ausland.html (Suisse), ou ;
- lorsque Akkodis et/ou le Groupe Adecco ont mis en place des garanties appropriées visant à préserver la confidentialité de vos informations (pour lesquelles nous utilisons généralement l’une des formes de contrats de transfert de données approuvés par la Commission européenne, l’Office du Commissaire à l’information (ICO) du Royaume-Uni ou le Commissaire fédéral suisse à la protection des données et à l’information, dont des copies sont disponibles ici : https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/standard-contractual-clauses-scc_fr;ici : https://ico.org.uk/for-organisations/guide-to-data-protection/guide-to-the-general-data-protection-regulation-gdpr/international-data-transfer-agreement-and-guidance/) et ici : https://www.edoeb.admin.ch/edoeb/fr/home/datenschutz/arbeit_wirtschaft/datenuebermittlung_ausland.html (Suisse). Ceux-ci sont approuvés par la Commission européenne, le Commissaire à l'information du Royaume-Uni et le Commissaire fédéral suisse à la protection des données et à l'information en vertu de l'article 46 du RGPD de l'UE et du Royaume-Uni et de l'article 6 de la loi fédérale suisse sur la protection des données (article 16 révisé).
  
  Ces pays incluent les Etats Membres de l’Union Européenne, la Suisse, le Royaume-Uni, les Etats-Unis, le Canada, le Maroc, les Emirats Arabes Unis et l’Inde.
  
  Vous pouvez demander des informations supplémentaires à cet égard et obtenir une copie de la garantie concernée en nous contactant aux coordonnées indiquées ci-dessous.
Quels sont vos droits concernant vos informations personnelles ?

En vertu des lois applicables en matière de protection des données, vous disposez des droits suivants :

Les Données d’identité désignent vos nom, nom d’utilisateur, titre, lieu de naissance et documents attestant de votre identité.
Les Données de contact désignent votre adresse de domicile, , vos adresses e-mail et vos numéros de téléphone.
Les Qualifications et données relatives à l’expérience professionnelle désignent votre CV, les détails de votre formation, les formations suivies et les stages effectués, les documents attestant de votre droit à travailler et toute autre information que vous énumérez sur votre CV, ainsi que les photos et vidéos de votre participation à un entretien vidéo ou à une formation.
Les Données issues des réseaux sociaux désignent les données de votre profil apparaissant sur les réseaux sociaux tels que LinkedIn, ainsi que les autres informations que vous publiez sur les réseaux sociaux ou que partagez avec nous à partir de ceux-ci.
Les Données techniques désignent les adresses IP (protocole Internet) à partir desquelles vous accédez au Portail et à nos produits et services ou à d’autres ; les cookies (tels que définis dans notre Politique relatives aux cookies) ; vos données de connexion (telles que l’heure, la date et la durée) ; le type de navigateur et la version que vous utilisez pour accéder à nos sites internet, applications et produits et services ou à ceux d’autres prestataires ; les paramètres du fuseau horaire de votre appareil et la localisation de votre appareil ; les types et versions de plug-in de navigateur que vous utilisez pour accéder au Portail et à nos sites internet, applications et produits et services ou à ceux d’autres prestataires ; le système d’exploitation et le type de plateforme de l’appareil que vous utilisez et toute autre technologie sur les appareils que vous utilisez pour accéder au Portail, à nos applications, sites internet, produits et services, aux données relatives aux locaux, y compris les systèmes de vidéosurveillance et de passage des portes.
Les Données relatives aux appels téléphoniques comprennent le numéro à partir duquel vous nous avez téléphoné, ainsi que l’heure, la date et la durée de cet entretien.
Les Données de profil désignent votre nom d'utilisateur et votre mot de passe, vos intérêts, vos préférences, vos commentaires et les réponses aux enquêtes.
Les Données de communication marketing désignent les informations sur la manière dont vous répondez aux e-mails, sms, téléphones et autres campagnes marketing.

Droit d’accès et d’obtenir une copie de vos informations personnelles
Vous êtes en droit de demander confirmation du traitement de vos informations personnelles. Si tel est le cas, vous avez le droit d'accéder à certaines de vos informations personnelles (via le Portail) et à certaines informations sur la manière dont elles sont traitées. Dans certains cas, vous pouvez nous demander de vous fournir une copie électronique de vos informations. Dans certaines circonstances limitées, vous avez également le droit de nous demander de transférer (« porter ») vos informations personnelles, ce qui signifie que nous les fournirons à un tiers à votre demande.
Droit de rectification de vos informations personnelles
Si vous pouvez démontrer que les informations personnelles que nous détenons à votre sujet ne sont pas correctes, vous pouvez demander que ces informations soient mises à jour ou corrigées d’une autre manière en complétant notre formulaire accessible ici ou en adressant un email à globalprivacy@akkodis.com.
Droit à l’oubli ou à la suppression des informations personnelles
Dans certaines circonstances, vous avez le droit de demander la suppression de vos informations personnelles. Vous pouvez faire une telle demande à tout moment et nous évaluerons si votre demande doit être acceptée, mais ce droit est soumis à tous les droits ou obligations juridiques qui nous obligent à conserver les données. Dans les cas où, conformément à la loi, nous déterminons que votre demande de suppression de vos informations personnelles doit être acceptée, nous le ferons sans retard injustifié. N'oubliez pas qu'une fois vos données supprimées, la société peut ne plus être en mesure de vous rendre service. Si vous souhaitez vous réinscrire auprès de la société, vous devrez saisir à nouveau vos données.
Droit de restreindre ou de refuser le traitement de vos informations personnelles
Dans certaines circonstances, vous avez le droit d’obtenir la limitation du traitement de vos informations à caractère personnel ou de vous opposer à certains traitements pour des raisons liées à votre situation particulière. Vous pouvez également vous opposer à une décision fondée exclusivement sur une prise de décision individuelle automatisée produisant des effets juridiques vous concernant ou vous affectant de manière significative. Si vous vous y opposez, nous ne traiterons plus vos données à caractère personnel, à moins que nous ne puissions démontrer des motifs légitimes impérieux pour traiter vos données qui prévalent sur vos intérêts, droits et libertés, ou parce que vos données à caractère personnel sont utilisées pour faire valoir, exercer ou défendre des droits légaux.
Droit de retrait du consentement

Vous avez le droit de retirer votre consentement à tout moment lorsque nous nous basons sur ce consentement pour traiter vos informations personnelles. Cela n’affectera toutefois pas la légalité des traitements effectués avant le retrait de votre consentement. Si vous retirez votre consentement, il se peut que nous ne soyons pas en mesure de vous fournir certains produits ou services. Si tel est le cas, nous vous en informerons au moment du retrait de votre consentement.

Si vous souhaitez exercer l’un de vos droits, veuillez compléter notre formulaire accessible ici ou envoyer un email à globalprivacy@akkodis.com. Lorsque vous remplissez notre formulaire ou nous envoyez un courriel pour exercer vos droits, la Société peut vous demander de vous identifier avant de donner suite à votre demande.

Enfin, vous avez le droit de déposer une plainte auprès de l'autorité de protection des données à l'endroit où vous vivez ou travaillez, ou à l'endroit où vous pensez qu'un problème lié à vos informations personnelles est survenu.

Il vous appartient de protéger vos identifiants de connexion au Portail, notamment le mot de passe que nous vous avons donné ou que vous avez choisi. Ces identifiants de connexion sont à votre usage. Vous n’êtes pas autorisé à partager vos identifiants ou autres coordonnées de compte avec une ou plusieurs autres personnes.

Qu’en est-il de la sécurité des données lors de l’utilisation de nos systèmes ?
Comment gérons-nous les modifications apportées à la présente Politique de confidentialité ?

Les conditions de la présente Politique de confidentialité peuvent être modifiées à tout moment. Nous publierons toute modification importante de la présente Politique de confidentialité par le biais de notifications appropriés sur notre Portail et/ou notre site internet, ou en vous contactant par d’autres canaux de communication.
Personnes à contacter

Si vous :

avez des questions ou des préoccupations concernant la présente Politique de confidentialité,
souhaitez obtenir de plus amples informations sur la manière dont nous protégeons vos informations (par exemple, lorsque nous les transférons en dehors de votre pays), ou
souhaitez contacter le Responsable à la Protection des données global Akkodis, veuillez adresser un email à globalprivacy@akkodis.com.

L’équipe Protection des données Akkodis

Conditions d'utilisation

Dernière mise à jour : septembre 2023

Les présentes conditions d'utilisation (les " Conditions d'Utilisation ") régissent l'utilisation, y compris l'accès, du Portail de recrutement Akkodis exploité par Akkodis Group AG, Gotthardstrasse 20, 6300 Zug, Suisse (ci-après dénommé " Akkodis ", " nous " ou " notre "), y compris le contenu mis à disposition par ce Portail (le " Portail ").

Akkodis a choisi de mettre en œuvre le Portail pour une gestion plus efficace et simplifiée des procédures de recrutement pour les entités Akkodis, AKKA et Modis et certaines de leurs filiales, sociétés affiliées ou entités contrôlées directement ou indirectement. Ce recrutement est géré directement par les employés des entités concernées.

Les Conditions d'Utilisation peuvent être modifiées de temps à autre, et votre utilisation de ce portail est soumise aux Conditions d'Utilisation en vigueur à la date de votre utilisation du Portail.

Veuillez consulter régulièrement ces Conditions d'Utilisation pour vous assurer que vous les acceptez. Si vous ne les acceptez pas, veuillez vous abstenir d'utiliser le Portail.

1. IDENTITÉ

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Akkodis Group AG, société anonyme au capital de 100'000 CHF, dont le siège social est situé Gotthardstrasse 20, 6300 Zug, Suisse et inscrite au registre du commerce de Zug sous le numéro CH-170.3.045.297-8.
Numéro de TVA : CHE-197.415.440
Adresse électronique : Formulaire de contact ici.
Directeur de publication : Directeur de la communication
Société d'hébergement du site

Cegid, société par actions simplifiée inscrite au registre du commerce et des sociétés de Lyon, sous le numéro 40 218 010, dont le siège social est situé 52, quai Paul Sédallian, 69009 Lyon, France.

Tél : +33 (0)4 82 29 60 60

2. OBJET ET ACCEPTATION

L'objet de ce Portail est de vous fournir des informations sur les opportunités de carrière au sein d'Akkodis et de permettre aux équipes de recrutement à gérer votre processus de recrutement.

Toute personne qui accède au Portail ("vous") accepte les Conditions d'Utilisation en vigueur au moment de la visite sur le Portail et s'engage à respecter ces Conditions d'Utilisation.

Le Portail ne constitue pas ou ne prétend pas constituer une source de conseils ou un moyen d'établir une relation commerciale de quelque nature que ce soit entre vous et nous.

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3. UTILISATION DU PORTAIL

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