Au sein de la Direction du Recrutement France, vous pilotez l’ensemble des recrutements de la Direction Technique et Innovation (DTI, 500 collaborateurs multisites) dédiée, au niveau national, à la direction de projets en environnement industriel et tertiaire, automobile et ferroviaire notamment.

Vous interviendrez plus particulièrement dans la recherche et l’évaluation de profils managériaux : Delivery Managers, Directeurs/Chef de Projets...

A ce titre et en étroite collaboration avec la Direction et les RH de la DTI, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Recueillir et comprendre les besoins auprès de vos clients internes
• Garantir un sourcing adapté et efficace (jobboard, réseaux sociaux professionnels...),
• Assurer le processus de sélection : préqualification téléphonique, conduite des entretiens (avec mise en situation), débriefing auprès de vos clients internes
• Faire vivre une expérience différenciante et développante à chaque candidat
• Promouvoir les valeurs Akkodis et faire vivre une expérience différenciante et développante à chaque candidat,
• Faire vivre la marque employeur : communication sur les réseaux sociaux, partenariats école, ...
• Suivre vos KPI et effectuer un reporting régulier de votre activité.

De formation bac+4/5, vous justifiez d’une première expérience significative de la fonction, idéalement acquise dans l’univers des services (ESN, bureau d’études...) et/ou en cabinet de recrutement.

Votre capacité à sourcer et à évaluer des profils de haut niveau (Managers et/ou Experts) est avérée.

Autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre finesse d’analyse et votre orientation résultats, ainsi que pour votre capacité à allier performance et qualité dans vos approches.

Vous disposez enfin d’un excellent relationnel qui vous permettra de collaborer efficacement avec l’ensemble de vos interlocuteurs.

Vous vous reconnaissez dans ces lignes ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !