La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes et recrute un Pilote d'industrialisation Junior H/F en CDI en Ile de France, secteur aéronautique.

Vos missions seront les suivantes: 

- Piloter le processus d’industrialisation, et la fabricabilité du produit avec la robustesse requise dans le respect de la sécurité et des objectifs coût/qualité/délais/SSE

- Piloter les processus de modification et d’optimisation de la chaine de fabrication

- Piloter la réalisation, la mise en place de l’ensemble des moyens de production et leur validation (PPAP)

Vous devrez :

- Assurer la constitution progressive et au juste besoin du Dossier de Validation Industriel (PPAP) 

- Elaborer et s'assurer du respect du planning d'industrialisation

- -Garantir la fabricabilité, controlabilité et maintenabilité du produit en mode série 

- Animer l'équipe d'industrialisation afin de tenir les exigences programme déclinées lors du Mandat d'indus (Exigences QCDRS)

- Participer au co-engineering et s'assurer de la cohérence Produit / Process en challengeant la définition et la gamme pour être compatible avec les objectifs SQCDP du mandat (processus DEV et MAN)

- Elaborer avec le(s) Préparateur(s) et/ou Spécialiste(s) Procédés la gamme de fabrication, le plan de surveillance et les moyens associés pour tenir les objectifs de l'industrialisation

- Capitaliser, standardiser, partager et transmettre ses compétences

Diplomé d'une formation Bac+ 3 avec expérience significative de plusieurs années dans les métiers de l'industrialisation et des méthodes ou diplomé d'un Bac +5 dans ce domaine, vous avez des connaissances sur la pratique des flux industriels ainsi que le fonctionnement d'une usine de production.

L'utilisation d'outils de résolution de problème (5P, 8D...) sont nécessaires ainsi que le pilotage d'une AMDEC et la maitrise d'outils digitaux pour l'industrialisation.

Ce poste dans le secteur de la défense nécessite une demande d'habilitation.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.

Processus de recrutement :

- Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel

- Vous échangez ensuite avec un(e) manager sur les aspects techniques, les projets

Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité.

Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années?

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !