Recruiter (m/w/d)
Mannheim oder Freiburg im Breisgau / Ref-Nr.: 2025-34162
Deine Aufgaben
Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, hochqualifizierte Talente für eine der bedeutendsten Branchen der Zukunft zu gewinnen – die Life Sciences!
- Recruiting für die Gesundheits- & Biowissenschaften:
Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – vom ersten Kontakt bis zur Vertragserstellung – und begleitest Kandidaten aus Bereichen wie Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, R&D oder Clinical Affairs durch eine strukturierte und empathische Candidate Journey. - Stellenanzeigen mit Wirkung:
Du entwickelst zielgruppengerechte, kreative Stellenanzeigen für Vakanzen in regulierten Industrien und kümmerst dich um das komplette Bewerbermanagement – von der Sichtung der Unterlagen bis zur Koordination der Gespräche. - Interviews & Qualifikationsprofile:
Ob Biotechnologe oder GMP-Experte – du führst strukturierte Interviews, tauchst tief in das fachliche Profil ein und erstellst überzeugende Exposés für unsere Kundenunternehmen. - Active Sourcing mit Branchenfokus:
Du nutzt LinkedIn, XING, spezialisierte Plattformen wie BioPro, Jobvector oder PharmiWeb und gehst proaktiv auf Life-Sciences-Talente zu. Dabei baust du nachhaltige Beziehungen in einem stark umkämpften Bewerbermarkt auf. - Employer Branding in einer sinnstiftenden Branche:
Du unterstützt unsere Initiativen im Personalmarketing und Employer Branding – mit Fokus auf Sichtbarkeit und Authentizität in der Welt der Life Sciences.
Dein Profil
- Fachlicher Background:
Ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder gerne auch in Natur- oder Lebenswissenschaften – Hauptsache, du brennst für Recruiting in der Gesundheits- und Biotech-Branche. - Recruitingerfahrung:
Du hast bereits in der Personalberatung, im Inhouse-Recruiting oder bei einem Personaldienstleister gearbeitet – idealerweise mit Berührungspunkten zur Medizintechnik, Pharma oder Biotechnologie. - Dein Stil:
Strukturiert, zuverlässig und hands-on. Du weißt, wie wichtig klare Kommunikation, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein in einem sensiblen und regulierten Umfeld sind. - Deine Wirkung:
Du überzeugst mit Empathie, Klarheit und einem wertschätzenden Auftritt – ob gegenüber Kandidaten oder Hiring Manager. - Tools & Skills:
MS Office ist für dich Routine, digitale Recruiting-Tools sind dein Handwerkszeug – und du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
Damit bewerben wir uns bei dir
- Erlebe hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit von bis zu 30 Tagen Workation: Deine flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Profitiere von unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen für attraktive Mercedes-Angebote.
- Schneller Einstieg mit unbefristetem Vertrag und intensivem Onboarding, inklusive Welcome Days und Patenprogramm.
- Unterstützung für umweltfreundliche Mobilität mit Job Bike Angebot.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in jährlichen Career Conversations.
- Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte in über 13.500 Shops und Corporate Benefits.
- Profitiere von unserer EdenRed Karte.
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- Freue Dich auf spannende Teamevents, inspirierende Get2gether-Momente & vieles mehr
DEIN Kontakt
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit einer spannenden Karriere mit viel Gestaltungsspielraum in einem hoch innovativen und technologischen Umfeld. Werde Teil unseres weltweiten Netzwerks von Expert:innen und motivierten Teams. Dein/e Karriere-Ansprechpartner/in steht Dir gerne für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung:
Vanessa ZOELLER
vanessa.zoeller@akkodis.com
+49 151 74631784