Testingenieur für Software im Bereich Automotive (m/w/d)

Sindelfingen oder Ulm / Ref-Nr.: 2024-30121

Planung, Konzeption, Koordination und Steuerung aller Testaktivitäten
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Testimplementierung, -durchführung und -auswertung
Erstellung von Testkonzepten und -strategien sowie Definition von Job-Splits
Beratung sowie Coaching von Projektteams und Fachbereichen rund um das Thema Testing, stetige Verbesserung der Testprozesse sowie die Entscheidung über den Einsatz
Steuerung der Projektressourcen in Abstimmung mit den Projektschnittstellen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Testing sowie fundierte Kenntnisse der Tools CANoe, Polarion, DOORS, Tessy und TPT
Fundierte Kenntnisse über Testprozesse, Testsysteme und Teststufen
ISTQB Testmanager Zertifizierung wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

DAMIT BEWERBEN WIR UNS BEI DIR:

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du örtlich flexibel und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung & Gleitzeitkonto. Wir unterstützen hybrides Arbeiten von zu Hause aus sowie bis zu 90 Kalendertage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und du erhältst ein intensives Onboarding. Dich erwarten an unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days und ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Lust einen Mercedes zu fahren? Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
Du fährst gerne Fahrrad? Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Du holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.