(Senior) Projektmanager IT - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (m/w/d)

Stuttgart/München/Hamburg / Ref-Nr.: 2024-30450

Du übernimmst die Durchführung von Softwareprojekten: Angebote erstellen, Anforderungen analysieren, umsetzen, abnehmen, betreiben
Du trägst die Verantwortung für Ressourcen- und Terminplanung
Du leitest das Projektteam und arbeitest interdisziplinär im Team und Projektbüro
Du kommunizierst mit dem Management und berichtest regelmäßig über den Projektstatus
Du führst neue Software ein und konzipierst IT-Prozesse
Du trägst zur strategischen Ausrichtung im IT-Bereich bei

Studium der Fachrichtung Informatik, Softwaretechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- Projekten, idealerweise im Bereich Automotive
Fundierte Kenntnisse im agilen Projektmanagement einschließlich entsprechender Tools und Methoden wie z.B. PMP/PMI, Prince2, PMQS, GPM, SCRUM von Vorteil
Kenntnisse in Programmiersprachen sind von Vorteil
Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

DAMIT BEWERBEN WIR UNS BEI DIR:

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du örtlich flexibel und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung & Gleitzeitkonto. Wir unterstützen hybrides Arbeiten von zu Hause aus sowie bis zu 90 Kalendertage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und du erhältst ein intensives Onboarding. Dich erwarten an unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days und ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Lust einen Mercedes zu fahren? Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
Du fährst gerne Fahrrad? Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Du holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.