🚀 ¡Buscamos un/a Responsable de Monitorización y Automatización con experiencia en Telecomunicaciones!

En Akkodis, colaboramos con una destacada empresa del sector Telecomunicaciones para incorporar un/a Responsable de Monitorización y Automatización con sólida experiencia en la automatización y scripting con Python e integración de APIs para grandes cuentas (B2B).

Esta posición estratégica será clave para coordinar proyectos complejos, garantizar la excelencia operativa y liderar la transformación digital en el ámbito telco.

🧩 ¿Qué harás en tu día a día?

Implantar y mantener las herramientas necesarias para la detección temprana de incidencias.
Diseñar y optimizar dashboards con combinación de visión técnica y de proceso/negocio.
Definir, ajustar y evolucionar métricas clave y umbrales de alerta.
Revisar, validar y optimizar integraciones entre herramientas de posventa (monitorización, inventarios, plataformas de soporte, etc.).
Diseñar y supervisar integraciones basadas en APIs REST/SOAP.
Asegurar la coherencia, calidad y disponibilidad de los datos en coordinación con equipos técnicos y de desarrollo.
Definir y desarrollar automatismos y scripts para incrementar la eficiencia operativa y eliminar tareas manuales.
Liderar iniciativas de automatización ligadas al ciclo de vida del cliente.
Impulsar flujos automáticos de resolución proactiva de incidencias y anomalías operativas.
 

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar.
Entre 3 y 5 años de experiencia en puestos similares
Conocimiento avanzado en VoIP, Redes, SDWAN, Cloud, MPLS, Trunking e IoT.
Experiencia en automatizacion de procesos y scripting con Python e integración de APIs REST y SOAP.
Experiencia en herramientas de monitorización como Zabbix, Netflow, Syslog y protocolos SNMP.
Experiencia demostrable en proyectos telco B2B.
 

 🌍 ¿Qué te ofrecemos?

Incorporarte a una empresa líder en el sector Telecomunicaciones.
Participar en proyectos de alto impacto tecnológico y social.
Un entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento.
Modelo híbrido de trabajo: 3 días presenciales en oficina y 2 días en remoto en Madrid
Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 o de 8:00 a 17:30 / Viernes de 8:00 a 15:00
Jornada intensiva de verano: de mediados de junio a mediados de septiembre.

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