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    <title>RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profile : OPERATIONS--&gt;CONSULTING / Contract : Internship</title>
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      <category>OPERATIONS/CONSULTING</category>
      <category>Internship</category>
      <category>Calle Martínez Villergas 52  Madrid</category>
      <title>2026-35054 - Beca Recursos Humanos – Formación, Desarrollo &amp; HR Business Partner M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;OPERATIONS/CONSULTING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Internship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
¿Te gustaría comenzar tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico, cercano y lleno de oportunidades de aprendizaje? Buscamos a una persona con ganas de crecer, aportar ideas y desarrollarse en las áreas de Formación y Desarrollo y HR Business Partnering.

¿Qué harás en tu día a día?

Tendrás la oportunidad de participar en múltiples procesos clave dentro del área de HR, combinando tareas administrativas, de coordinación y de apoyo directo a los HR Business Partners.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

Gestión administrativa del área
Creación y seguimiento de PRs, control del proceso de pago y soporte documental.
Registro, seguimiento y archivo de facturas y contratos con proveedores.
Apoyo en la preparación de reportes e indicadores del área.

Formación &amp; Desarrollo
Administración del plan formativo: subida de cursos, inscripción de participantes, seguimiento de asistencia y resolución de incidencias.
Gestión del ciclo completo de formación: coordinación con proveedores, solicitud de propuestas, confirmación de convocatorias y comunicación con los empleados.
Seguimiento y apoyo en la bonificación de formación a través de FUNDAE.
Recogida de feedback cualitativo y cuantitativo tras las formaciones para mejorar la experiencia del empleado.

Eventos internos
Apoyo en la organización de eventos internos corporativos, desde la logística hasta la atención durante la jornada.
Coordinación con distintos equipos internos para asegurar una experiencia excelente de los participantes.

Procesos de HRBP
Participación en entrevistas de salida, ayudando en la coordinación, documentación y registro de insights clave.
Colaboración en la actualización de bases de datos de empleados, organigramas y documentación del ciclo de vida del empleado.
Implicación en proyectos de engagement y clima laboral.

Lo que estamos buscando en ti:

Una persona con ganas de aprender, con energía y motivación para crecer en un entorno profesional. Valoraremos especialmente a quienes muestren:
Proactividad y capacidad para anticiparse a necesidades del equipo.
Organización y orientación al detalle.
Habilidad para gestionar tareas administrativas con agilidad y precisión.
Buenas habilidades comunicativas y gusto por el trabajo con personas.

Formación:

Buscamos estudiantes o recién graduados en:
ADE / Administración y Dirección de Empresas
RRHH / Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Psicología o Psicología del Trabajo
Sociología o áreas afines al comportamiento humano
Economía, Ciencias del Trabajo, o similares
Conocimientos necesarios:
Manejo de herramientas de Ofimática: Outlook, Word y Excel.
Conocimiento de Power BI (nivel básico o ganas de aprender).
Valoraremos positivamente conocimientos en Power Automate.
Inglés intermedio-alto.
Posibilidad de firmar acuerdo de prácticas curriculares o extracurriculares.
Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! 🚀

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Location : &lt;/b&gt;Calle Martínez Villergas 52  Madrid&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 19 Mar 2026 08:04:17 Z</pubDate>
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